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專業訊息

    ※【員工必知】就業保險的五大保障

     

    就保基本介紹

    所謂的「就業保險」:著重於提供給勞工育嬰、失業及職訓期間的補助,讓勞工即便是短暫離開職場亦能夠維持基本的生活開銷。

    因此提供了以下5大保障:

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    而在什麼樣的情況下,勞工會使用到“就保”所提供的保障呢?

    就保的第1個保障:育嬰留職停薪津貼

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    ※請育嬰假和申請「育嬰留職停薪」要留意的事:http://goo.gl/WEXRp4

     

    就保的第2個保障:失業給付

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    ※非自願離職時,有這些補助可以依靠:http://goo.gl/zDUIP5

     

    就保的第3個保障:提早就業獎助津貼

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    就保的第4個保障:職業訓練生活津貼

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    ※作伙了解職訓生活津貼:http://goo.gl/avFmn6

     

    就保的第5個保障:失業被保險人及其眷屬全民健保費補助 

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    ※更多關於就保五大給付的標準與請領手續:http://goo.gl/TN2DC7

     

    看到這裡,粉絲可能在心中產生了疑問:「我已經有勞保了還需要保就保嗎?兩者有什麼差別?」

    葵教授:就保和勞保是屬於截然不同的保障制度喔!就如前面提過的…就保是保障勞工朋友沒有工作時的生活;而勞保則主要在照顧勞工工作期間及未來退休時的生活:

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    粉絲們千萬切記,即便已有投保勞保了,就保同樣也不可少!如此一來,就算是勞工在工作或失業的期間,皆能獲得基本保障喔!

     

    其他就保常見問題

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    看完了以上的介紹後,相信大家對於“就保”一定更有基本的概念了!

    如果還想知道關於就保的更多細節,歡迎上勞保局官網查詢喔!http://goo.gl/gT1zlD

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