在談論快速調高投保薪資的兩種方法之前，讓我們先思考一下為什麼需要調薪。
薪資調整對於您的退休計畫有何重大影響？
退休金額是取決於您的「平均月投保薪資」和「保險年資」，因此提高投保薪資可以大幅增加您的退休金額，為您的未來提供更充足的保障。
快速調高投保薪資的兩種方法
以職業工會而言，大眾普遍知道的方式是以每年15%以內，可不必檢付薪資證明的方式，逐年調高投保薪資。
但，如果您不想花5年的時間慢慢達成的話，還有以下的方法可以合法操作
1. 提供收入證明(投保職業工會適用)
想要提升投保薪資的一個有效方法是提供收入證明。儘管一些工會提供每年固定的薪資調整，但若您希望更快享受高投保薪資所帶來的保障，提供收入證明是一個最直接快速的途徑。
註：勞保局認同的收入證明，若以自營商與自由接案者來說，例如：客戶交易證明、包含到調薪日的合約書、進貨證明、工作證明…等等。不包含扣繳憑單(因為對勞保局而言，過去的所得證明，無法代表未來收入)
2. 在不同公司兼職，可合併計算投保薪資(投保一般公司適用)
另一種提高投保薪資的方法是在不同公司兼職，不同公司的投保金額可合併計算。雖然每家公司能為您投保的薪資級距都有所不同，但合併計算後，您的投保薪資將得到相應的提升。這是其中一個策略，對於希望快速提高薪資的人來說，也是一個選擇。
本工會的調薪申請方式
如果您是本工會的會員，希望申請調高投保薪資，請填寫以下申請表單：[投保薪資調整申請表單]。請會員多加利用這個申請方式，以保障自己未來的退休生活品質與就業期間的保險額度是充足的。
如果您不清楚自己目前的勞保年資，或不確定要在什麼時候開始進行調薪的話，可參閱這篇文章※我要如何知道『現在』投保哪個薪資級距最好？
透過以上兩種方法，您可以快速提升投保薪資，為未來的退休生活做好充足的準備。如果您有任何問題或疑慮，請隨時透過LINE官方或電話與我們聯繫，我們將竭誠為您服務。
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本工會除提供勞健保投保服務外，亦提供勞資爭議事件諮詢，請民眾多加利用
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